L’aprovació de la Llei Integral d’Impuls a l’Economia Social representa un salt qualitatiu en la forma en què les cooperatives espanyoles gestionen la seva democràcia interna. Després d’un intens debat parlamentari, el text ratificat pel Congrés no només reconeix el pes estratègic d’un sector que genera l’11,1% del PIB, sinó que introdueix canvis profunds en l’operativa diària de les més de 127.000 entitats que formen aquest teixit productiu.
Juan Antonio Pedreño, president de la patronal CEPES, ha valorat aquesta fita com un avenç que reforça el paper d’un model empresarial que posa les persones al centre. Tanmateix, més enllà de les xifres d’ocupació —que arriben als 2,5 milions de llocs de treball—, la llei destaca per modernitzar els pilars de la governança cooperativa: la participació, la transparència i la igualtat.
Digitalització i participació democràtica sense barreres
Un dels avenços més destacats és l’actualització de la Llei de Cooperatives per adaptar-la a l’era digital. La nova norma garanteix i amplia els drets digitals dels cooperativistes, cosa que permet de forma definitiva la celebració d’assemblees i reunions dels òrgans socials a través de mitjans telemàtics. Aquesta mesura no només aporta agilitat operativa, sinó que assegura que la participació democràtica —essència del model— no es vegi limitada per distàncies físiques, facilitant la conciliació i la presa de decisions en temps real amb plenes garanties legals.
Aquesta aposta per la tecnologia es complementa amb un reforç en la transparència i la governança. La llei simplifica les càrregues administratives i clarifica les estructures de gestió, cosa que permet que les cooperatives siguin més competitives sense perdre el seu ADN social. En aquest sentit, la igualtat de gènere deixa de ser un principi aspiracional per convertir-se en una eina de gestió efectiva. La normativa contempla l’elaboració de plans d’igualtat cooperatius i la creació de Comissions d’Igualtat per assegurar una presència equilibrada de dones i homes en els òrgans de direcció, impulsant així un model de lideratge més divers i just.
Tolerància zero contra el fals cooperativisme
La llei també neix amb una vocació protectora enfront de les males pràctiques. Un dels punts clau, defensat tant pel Ministeri de Treball com pel sector, és el reforç de la lluita contra l’intrusisme empresarial. Per evitar que entitats amb ànim de lucre s'encobreixin sota la fórmula cooperativa per precaritzar el treball, s'endureixen les sancions i es doten de més mitjans a la Inspecció de Treball i Seguretat Social. Aquesta mesura busca protegir tant els treballadors com les veritables cooperatives que compleixen amb els valors de solidaritat i equitat, assegurant que la competència en el mercat sigui justa i basada en l'excel·lència del model.
